✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・看護師は30代-40代が中心。男性看護師も多くいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・地下鉄北24条駅から徒歩圏内で通勤便利です。
・急性期の患者様はいません。※アルコール・薬物中毒患者いません。
・院内は非常に綺麗で清潔感のある職場です。
・もの忘れ外来や認知症、患者様を尊重した無拘束の看護に力を入れています。地域や社会の要請に応えられる地域の基幹病院です。
・院内保育園（平日日勤のみ）もあり小さなお子様がいても安心です。

✅職場環境
病床数
280床床（精神280床）
看護師在籍数
70名程
看護師年齢層
30-40代の方が多く在籍しています
子育てナース
多数の方が子育てしながらご活躍しています
一日の外来人数
80名程
看護方式
受け持ち制
看護基準
15:1
夜勤回数目安
月4-5回程度
電子カルテ
無し
紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援・看護部の理念
患者様が安全で安心してその人らしく過ごせるよう、人としての尊厳を尊重し、思いやりのある優しく誠実な看護・介護を提供し、地域に信頼される組織を目指します。
［基本方針］
1.患者様の病気や障害状況に合わせた個別性のある看護を展開し、患者様がその人らしい生活を送れるように支援し、質の高い看護・介護を提供します。又、地域医療の質向上に努めます。
2.事故防止や院内感染防止に努め、安全な療養環境と人間関係を提供します。
3.常に自己研鑚に努め、豊かで寛容な人間性を養います。
4.患者様にとって最良な医療を提供するために他職種と協働し、患者様とご家族を支援します。
・看護部の取り組み
縛らない看護の実践
心優会中江病院は、組織として身体拘束をしない方針です。
「患者様にとって尊厳のあるケアとは何か」を常に考え、患者様の人権擁護に努めるプロセスを大切にしております。
ブランクサポート新人からベテランまで、一人ひとりの習熟段階に応じてキャリア発達を組織的に支援する研修体系です。年間の教育プログラムに沿って研修を行っております。

✅求める人物像
患者様を第一に考え行動出来る方を求めています。
定期的に行なわれる勉強会は、時間内に実施され、自身のスキルの振り返りも可能です。精神科に関心がある方は、お気軽にお問い合わせください。スタッフ一同お待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須