✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務

✅アピールポイント
・手外科やスポーツ外来に強みを持つ整形外科の専門病院です。元気に退院していく患者様を見送る看護ができます。
・大学病院と連携しており専門的な知識が身に付きます。整形外科領域のスペシャリストを目指している方に最適な環境です。
・有休取得率は80％以上で、希望休も通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保しながら働くことができます。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退が可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。いい影響を与え合い切磋琢磨しています。人間関係が良好な職場です。

✅職場環境
病床数
105床床（一般60床,療養45床,うち回復リハ45床）
看護師在籍数
53名（2023年9月時点）
看護師年齢層
［平均年齢］40歳（20代:15%　30代:35％　40代:35%　50代:20%）（2023年9月時点）
子育てナース
［在籍］あり
［子育て中の看護師］60％
［産休育休後復帰率］ほぼ100％
［時短勤務］あり（9:00-16:30、お子さまの3歳の誕生日前日まで）
［夜勤免除］あり（お子さまの3歳の誕生日前日まで）
（2023年9月時点）
一日の外来人数
55名程
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回程度/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
プリセプターシップを採用し、丁寧な教育ときめ細やかな教育を行いながら、病棟スタッフ全員でフォローしていきます。
シフトの調整でプリセプターがお休みになった場合は、他の先輩スタッフが代行で教育担当に付きますので、一人になってしまい「誰に聞いたらいいかわからない」というようなことはありません。
どこにいてもわかるような目の行き届く小規模病院なので、ご安心ください。

【研修】
［院内研修］
・新人看護職の卒後臨床研修
・看護必要度研修
・全看護職対象の院内研修（集合研修）
・看護助手研修
［院外研修］
院外研修に参加される場合、助成等が受けられます。

【委員会・勉強会等】
・勉強会（1回/数ヶ月）
・委員会（1回/数ヶ月、4ｰ5回/年）
・看護研究（1回/年）
［開催時間について］
内容によりますが、時間外開催の場合は17時40分スタートで1時間以内に終了します。（残業代別途支給）
ブランクサポートプリセプターシップによるサポート体制

✅求める人物像
・他職種との交流が活発な環境なので、チームワークを大切にできる方
・整形外科に興味があり、患者様に明るく接することができる方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・積極的に夜勤に入ってしっかり収入を得たい方
・子育て理解がある職場で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須