✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・院内は看護師や従事者の声を反映して設計しているため動きやすい導線です。
・残業代は5分単位で付きます。労働組合が交渉事にはサポートしてくれます。
・系列で看護学校を持っており､病院の役職者が教員の為、若い世代への院内教育にも自信があります。
・医師との関係性が近く、活発な意見交換やコミュニケーションが取りやすい環境です。他職種含め院内の人間関係良好です。
・医療費ゼロ、ロッジが1日500円で借りれるなど福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
450床床（一般450床）
看護師在籍数
約350名
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
490名
看護方式
チームナーシング、機能別看護方式(役割、部署によって変動)
研修に特化した病棟有り。
医師、看護師、コメディカルなどを含めたチーム医療を実践。
多方面の情報を得られるため、知識・スキルが身につきます。
退院支援に注力しており、地域機関との連携を強化しています。
看護基準
7:1
救急搬入件数
平均20台（人）
夜勤回数目安
2交代:4回/月
3交代:8回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度有り
・ラダー制度有り
・法人での教育プログラム有り
・業務外研修: 外部での研修費は病院負担
教育制度の備考※詳細は病院ホームページ、もしくはコンサルタントにお問い合わせ下さい。

✅求める人物像
・ベッドの差額代を頂かない、低額診療制を行うなど、平等な医療を提供することに共感していただける方
・救急・がん・急性期に特化し、教育体制もしっかり整っている病院でスキルアップを目指したい方
・医師や他職種との距離が近く、相談しやすい環境で働きたい方
・休暇取得に手厚い職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須