求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・脳神経外科主体の複合病院です。最新の医療機器などを導入しており急性期を学びたい方におすすめです。
・看護職員は卒後1-9年目が約50%を占めているということもあり活気に溢れています。
・プリセプター制度や資格取得支援など、教育制度が充実しています。個々に合ったスキルアップが可能です。
・2023年10月に給与改定を行い、キャリアの浅い方がより働きやすい給与体系となりました。
・子育て世代が活躍しています!託児所や時短勤務など、子育て世代をしっかりサポートします。
✅職場環境
病床数
155床床(一般155床)
看護師在籍数
147名
看護師年齢層
平均年齢40歳 (20代:25% 30代:35% 40代以上:40%)※2023年12月現在
子育てナース
[在籍]あり(既婚・子育て世代: 40%)
[育児休業復帰率]ほぼ100%
[時短勤務]あり
※2023年12月現在
一日の外来人数
221.6名
看護方式
固定継続受け持ち制(一部機能別混合)
看護基準
7:1
夜勤回数目安
平均3回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援[研修] フォローアップ研修、院外研修など
[キャリア支援] 認定看護師、専門看護師、特定行為看護師、診療看護師など
ブランクサポート・シュミレーターを使った技術研修
・クリニカルラダーに沿った教育プログラム
・e-ラーニングを用いた継続学習有り
教育制度の備考※下記、数名在籍中(2023年12月時点)
[認定看護師]
・皮膚排泄ケア認定看護師
・認知症看護認定看護師
・感染管理認定看護師
[その他]
・インターベンションエキスパートナース
・第1種滅菌技師
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・脳神経外科主体の複合病院です。最新の医療機器などを導入しており急性期を学びたい方におすすめです。
・看護職員は卒後1-9年目が約50%を占めているということもあり活気に溢れています。
・プリセプター制度や資格取得支援など、教育制度が充実しています。個々に合ったスキルアップが可能です。
・2023年10月に給与改定を行い、キャリアの浅い方がより働きやすい給与体系となりました。
・子育て世代が活躍しています!託児所や時短勤務など、子育て世代をしっかりサポートします。
✅職場環境
病床数
155床床(一般155床)
看護師在籍数
147名
看護師年齢層
平均年齢40歳 (20代:25% 30代:35% 40代以上:40%)※2023年12月現在
子育てナース
[在籍]あり(既婚・子育て世代: 40%)
[育児休業復帰率]ほぼ100%
[時短勤務]あり
※2023年12月現在
一日の外来人数
221.6名
看護方式
固定継続受け持ち制(一部機能別混合)
看護基準
7:1
夜勤回数目安
平均3回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援[研修] フォローアップ研修、院外研修など
[キャリア支援] 認定看護師、専門看護師、特定行為看護師、診療看護師など
ブランクサポート・シュミレーターを使った技術研修
・クリニカルラダーに沿った教育プログラム
・e-ラーニングを用いた継続学習有り
教育制度の備考※下記、数名在籍中(2023年12月時点)
[認定看護師]
・皮膚排泄ケア認定看護師
・認知症看護認定看護師
・感染管理認定看護師
[その他]
・インターベンションエキスパートナース
・第1種滅菌技師
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・脳神経外科に興味をお持ちの方
・急性期病棟で熱心に働き、幅広く学びたい方
・患者様に寄り添い、在宅復帰のサポートをしたい方
・コミュニケーションが活発な環境でテキパキ働きたい方
・安心できる託児所にお子さまを預け、仕事に集中したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・脳神経外科に興味をお持ちの方
・急性期病棟で熱心に働き、幅広く学びたい方
・患者様に寄り添い、在宅復帰のサポートをしたい方
・コミュニケーションが活発な環境でテキパキ働きたい方
・安心できる託児所にお子さまを預け、仕事に集中したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:390.2~556.8万円 想定月給:28.6~40.6万円 [基本給]235,000円-347,200円 [夜勤手当]12,000円/回(処遇改善手当1,000円含む 月4回で算出) [処遇改善手当]4,000円-12,000円 [賞与]2ヶ月 年2回(6,12月) (該当者のみ加算) 住居手当 時間外勤務手当 扶養手当 通勤手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回(6月、12月) ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月8-9日休み 28日の月は8日、29-31日の月は9日 [休暇] 前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象 後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象 [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 北海道函館市石川町331-1 |
勤務先会社名 | 函館新都市病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |