✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

✅アピールポイント
・マイカー通勤可。地下鉄「大谷地駅」から送迎バスも運行しています。
・高給与。夜勤手当16,000円、看護手当18,000円等手当が充実しています。
・年間休日120日程度。プライベートの時間も大切にできます。
・育児休業復帰率が高いです。子育て世代も多数在籍し、時短勤務の相談が可能など育児への理解があります。
・夜勤2交代に移行し、電子カルテも導入。働きやすい環境です。

✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
80名程、病棟55名
看護師年齢層
38歳（20代:20%、30代:25%、40代:40%、50代以上:15%）
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
228名
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
＜病棟＞
4回程/月
夜勤入りのタイミング:最短2ヶ月後に夜勤入り（個人のスキルによって入りのタイミングは変動）
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援プリセプター制度:1-3年間（個人のスキルによって期間は変動）
業務外研修:札幌の看護協会の研修費は病院負担（研修参加後は報告書を作成）
業務内研修:年間20回程度実施
病院全体研修:年間1回-2回程度実施
委員会活動:1回/月(委員会の兼務は無し)
教育制度の備考夜勤入りのタイミング:最短2ヶ月後に夜勤入り（個人のスキルによって入りのタイミングは変動）

✅求める人物像
・高待遇やワークライフバランスを重視される方。
・病棟経験3年以上で地域の病院で長期的に働きたい方。
・周囲に合わせ柔軟な対応ができる方。
・子育て理解がある職場をお探しの方。
・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方。

✅資格
看護師・准看護師資格必須