✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・回復期、リハビリテーション、慢性期と、幅広く機能を持つ病院なのでキャリアパスが描きやすい環境です。
・開院から黒字経営を続け、経営面と財政面ともに安定しております。賞与は5ヶ月と高水準、寒冷地手当等の諸手当が充実。
・希望休が通りやすい環境。お子さまの行事などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・1日の労働時間が7時間と少なめなので、私生活を大切にしたゆとりある生活を送ることが可能です。
・オーダリングやセンサーベッド導入など、『働きやすい職場づくり』を積極的に行う職場です。

✅職場環境
病床数
275床床（一般120床,療養161床）
看護師在籍数
89名
看護師年齢層
40代半ば（毎年定年を迎える方がいます。）
子育てナース
半数以上の看護師さんが子育て中です
介護職員人数
68名
一日の外来人数
36.6人
看護方式
MDSケアプラン
看護基準
15:1
救急搬入件数
0件
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
クリニカルラダー制度やプリセプター制度はありませんが、日替わりで教育担当者を付けて配属先の全員で教育フォローを行っていきます。

【研修等】
研修: 業務内研修、業務外研修
委員会活動: 看護部主導（年3回）、病院全体（年2回）
勉強会
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
入職2ヶ月後を目安としています（個人によって異なる）
※初めの数回は先輩看護師のフォローがありますのでご安心ください。

✅求める人物像
・回復期、リハビリテーション、高齢者等の医療領域に興味のある方
・急性期でのキャリアを活かし手技や処置のスキルを維持しながら、慢性期医療に携わりたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・温かい雰囲気の中で教育サポートを受けながら、看護スキルをしっかり身につけたい経験浅めの方
・看護師資格取得見込みの方や夜間看護学校に通われている方も大歓迎です！

✅資格
看護師・准看護師資格必須