✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・利用者:高齢者、難病の方、重心の方、精神科
・処置:バルーン、呼吸器、心身がい害
・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります。
・看護計画にそった看護を実践します。
・月末に報告書を作成します。

✅アピールポイント
・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム施を初め、ケアプランセンター、ショートステイや通所などを複数有する安定した法人です。
・給与が高水準です。
・法人内での異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。
・入職後の同行や教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です。
・訪問看護で疲れたら他の施設やクリニックなどへの異動勤務の相談ができます。
・法人全体で行うBBQやスポーツジムの無料利用など福利厚生も充実しています。

✅職場環境
看護師在籍数
7名（常勤:6名/非常勤:1名）
看護師年齢層
30代-
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅;施設内
主な訪問看護種別（分）
60分
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
有り
電子カルテ
有り
・ホイップといわれる連携システムで他の職種と情報を共有しています。
・基本的に記録は「ワイズマン」という訪問看護向けのソフトを使ってPCで管理しています。
・記録は全てパソコンに打ち込みます。

✅教育制度
発展教育支援・ステーション内の勉強会:1回-2回/月程度
基本、勤務時間内に行います。訪問看護のスタッフも委員会に参加しています。
別途年に2回、理事長からの全体講習があります。
・ステーション外研修:有り
ブランクサポートケースカンファレンス
同行訪問

✅求める人物像
在宅看護に携わりたい方
地元に根差した法人で働きたい方
未経験でもやる気を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須