✅仕事内容
訪問看護ステーション内における看護業務。

・レセプト業務:有
・体制:受け持ち制
※1人あたり10-20人の利用者様を担当します。まずは1-2人の対応から始め、個々人の能力に合わせて少しずつ増やしていきます。

✅アピールポイント
①教育体制・研修体制◎ステーション内での情報共有を密に行っています。ブランクのある看護師さんでも安心してチャレンジが可能です。
②子育て中の看護師が多く、家庭と両立できます！お互い様の精神で、お休みやシフトなど助け合っていながら働いています。
③時期により、固定休みの相談や非常勤、準職員など働き方の相談ができます。
④休みは土日休みや平日＋日曜等相談可能です。

✅職場環境
看護師在籍数
2拠点合わせて7名以上在籍
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内;混合
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有

✅教育制度
発展教育支援■ステーション内勉強会:1ヶ月に1回全体ミーティングをしています。看護も介護もあるので、お互いの交流もかねて症例発表・事例の共有などしています。

■ステーション外研修:1年間5万円分外部研修費として申請できます。
平日仕事の日を置き換えて研修参加は難しい場合でも、有給を使って平日の外部研修参加も可能です。
外部研修に行った内容はステーション内でも共有しています。
研修内容は疾患だけではなく、介護保険・医療保険に関するものなどでもOK、訪看にプラスになる内容ならなんでもOKです。
教育制度の備考■朝は10-20分ほどケーススタディやミーティングをし、利用者様への対応の質向上に励んでいます。
■プリセプター制度はありませんが、ステーションに持ち帰って相談するなど、相談できる雰囲気があります。

✅資格
看護師・准看護師資格必須