✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
（日勤常勤場合）一般内科病棟における補助的看護業務
(身体清潔、排泄援助、食事介助、移動、環境整備、処置介助、備品補充等)

✅アピールポイント
・アットホームでスタッフのことを大事に考えている温かな人柄の看護部長です。
・介護業務はほぼありません。(看護師人数と介護士の人数が同じ)
　清拭やおむつ交換、体位変換等は介護士が責任を持って行っています。看護師は看護に集中することができます。
・一人で仕事をするのではなく、初めて行うこと、難しいことは複数人で行います。
・必要な勉強会を絞っており、それも昼と夜の2回同じ内容を行います。
・器材の入替など、新しいことがある際は勉強会を行います。(出席は強制ではありません。)
・研修を時間外に行う場合は時間外手当が付きます。

✅職場環境
病床数
146床床（一般44床,療養102床）
看護師在籍数
58名（常勤換算）
看護師年齢層
20代-60代 20代は2名。40代、50代がボリュームゾーンです。
子育てナース
・産休育休取得実績あり、1年に1,2名は産休に入る看護師がいます。
・これまでの復帰率もほぼ100％です。
・お子様が1歳から1歳半になるまでは育児休暇取得可能。
・3歳になるまでは夜勤免除、時短勤務可能（16時まで、できる方は定時まで働いています。）
看護方式
・受け持ち制、一部チームナーシング
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・レベルに合わせて個別で指導します。
・参加したい勉強会が外部であれば内容により病院負担で参加可能です。（伝達講習を求められます）
・休日に勉強会参加は強制なし、時間外は残業代が出ます。
教育制度の備考必要な勉強会を絞っており、それも昼と夜の2回同じ内容を行います。
器材の入替など、新しいことがある際は勉強会を行います。（出席は強制ではありません。）
研修を時間外に行う場合は時間外手当が付きます。

✅求める人物像
積極的に仕事に取り組んでいただける方、お待ちしています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須