✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・子育て理解の高い病院です。
働きながら子育てをした人が多く、お子様の病気やお迎えに理解があり、みんなで助け合う風土が整っています。

・残業が少なくプライベートとの両立がしやすいです。
残業が少なく、有給消化率も高めです。プライベートと両立しながら働く事ができます。

・手当が充実しています。
住宅手当、家族手当、休日手当など手当が充実しています。現場スタッフからの意見を参考に手当などを改善していったとの事です。

✅職場環境
病床数
60床床（一般60床）
看護師在籍数
常勤看護師数:44名 （正准比9:1）
看護師年齢層
平均年齢36歳-38歳
子育てナース
子育て中の看護師が在籍中
一日の外来人数
外来260人/日
看護方式
・チームナーシング+プライマリーナーシング
Aチーム30床
Bチーム30床
※入院や退院調整は看護部長、病棟師長がメインで行う。
※入院後の看護計画の修正は病棟でショートカンファレンスを行いながら修正していくそうです。
看護基準
10:1
救急搬入件数
40名
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
教育制度の備考院内研修、院外研修支援
※当初(2ヶ月くらい)はマンツーマンで教育指導します。
-チェックリストを使ってできないことを確認していきます。
-注射の打ち方からお教えします。
-夜勤デビューは3ヶ月目以降と余裕を持っています。
-1年は必ずプリセプターがつき、キチンと教育いたします。
外部教育(年2､3回)を受ける機会も設けスキルアップフォローをしています。

✅求める人物像
明るく自分の仕事に責任を持って取り組める方大歓迎です。
社宅制度も完備しておりますので、お引越し等で県外からいらっしゃった方もお気軽にお問い合わせ下さい。
皆様からのご応募お待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須