✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細8:40 　情報収集、検温
9:05 　朝礼、カンファレンス
11:00　昼食準備、経管栄養
12:00　昼食事のケア
13:00　安全確認と内服確認
14:00　カンファレンス
16:00　チームリーダーへの報告、経管栄養
17:10　退勤
（※昼休憩は11:30‐13:00の間に人数にあわせて割り振ります）

✅アピールポイント
・名鉄『本笠寺駅』より徒歩5分、JR『笠寺駅』より徒歩7分、マイカー通勤も可能です。通勤手段が選べます。
・法人内に介護老人保健施設や訪問看護があり、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
・育児休業からの復帰率はほぼ100％/夜勤免除など、子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。
・連続休暇は最大5日まで取得可能です。有給消化率ほぼ100％とお休みが取りやすく、職員のプライベートも大切にしています。
・在宅復帰率は80％です。他職種との連携し、チームで患者様にアプローチを行い、1日も早い在宅復帰を目指しています。

✅職場環境
病床数
95床床（療養95床）
看護師在籍数
50名　※2023年12月時点
看護師年齢層
20-60代幅広い
子育てナース
［子育て中の看護師］多数在籍
［産休、育休復帰率］ほぼ100％
［夜勤免除］あり（※小学校まで）
看護方式
固定チームナーシング(AB各フロア2チームずつ)
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援［OJT］あり
業務中研修が中心です。中途入社の方も法人のオリエンテーションに参加、回復期についての研修にも参加できます。
［クリニカルラダー制度］あり
［勉強会］時間内に開催、1‐2回/月
［院外研修］看護協会、外部研修など希望があれば積極的に参加可能です。※交通費などは病院が負担します。

✅求める人物像
・患者さんとじっくり関わる看護をしたい方
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・お子さまの乳幼児期は時短勤務など、勤務条件の相談ができる職場をお探しの方
・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須