✅仕事内容
病院内における看護業務全般

✅アピールポイント
・高水準の給与高です。充実した諸手当でしっかり稼ぎたい方にオススメです。
・名鉄常滑・河和線「太田川」駅より徒歩2分と駅から近く便利です。マイカー通勤も可能です。
・残業はほぼありません。有給取得率は70‐80％と高めです。休暇は最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行に利用できます。
・制服は貸与します。クリーニングも病院で行いますので、ご自身で用意していただく必要はございません。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

✅職場環境
病床数
240床床（一般240床）
看護師在籍数
47名（常勤換算）
看護師年齢層
平均年齢40代
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
125名程度
看護方式
受け持ち制
看護基準
13:1
夜勤回数目安
準夜勤8回、深夜勤4回程度
電子カルテ
無し
紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援・教育体制: クリニカルラダー制度あり
・業務内研修:入社後教育担当が指導します（入職後1-3ヶ月程度）
・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。
・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。

【教育体制について】
・教育フォロー担当者がいます
プリセプター制度は導入しておりませんが、教育フォロー担当者を付けますので「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。
・月単位で熟練度を確認
ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。

✅求める人物像
・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にすることができる方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・一生懸命努力して働いた分、しっかり収入を得たい方
・教育サポート体制が整った環境で慢性期医療をしっかり学んでいきたいキャリアが浅めの方
・子育てが一段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていこうとお考えの方

✅資格
看護師・准看護師資格必須