求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
2019年4月より、名古屋逓信病院がAOI名古屋病院として再出発しました。
「地域に密着した病院」を理念に掲げ、地域包括ケアの中核病院として、急性期病院から在宅へつなげる役割を担っています。
母体である葵会グループは、全国に病院や介護施設、学校等を約150運営しており、福利厚生がしっかりしています。
✅職場環境
病床数
167床床(一般96床,療養71床)
看護師年齢層
平均年齢32歳(20代-30代前半が多い)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約180名
看護方式
固定チームナーシング(一部病棟で機能別を導入)
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援1人1人に対しチェックシートでできること/できないことを丁寧に確認しています。
夜勤に入るときや新しい仕事を任せるときには業務クリアの基準を設けているため、無理なく現場に入っていくことができます。
教育制度の備考・クリニカルラダー:無
・院内研修:プリセプター制度、都度現場研修、スキルアップ研修
・院外研修:看護協会研究
・委員会活動:有
・勉強会:有
・認定看護師の在籍:有
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
2019年4月より、名古屋逓信病院がAOI名古屋病院として再出発しました。
「地域に密着した病院」を理念に掲げ、地域包括ケアの中核病院として、急性期病院から在宅へつなげる役割を担っています。
母体である葵会グループは、全国に病院や介護施設、学校等を約150運営しており、福利厚生がしっかりしています。
✅職場環境
病床数
167床床(一般96床,療養71床)
看護師年齢層
平均年齢32歳(20代-30代前半が多い)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約180名
看護方式
固定チームナーシング(一部病棟で機能別を導入)
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援1人1人に対しチェックシートでできること/できないことを丁寧に確認しています。
夜勤に入るときや新しい仕事を任せるときには業務クリアの基準を設けているため、無理なく現場に入っていくことができます。
教育制度の備考・クリニカルラダー:無
・院内研修:プリセプター制度、都度現場研修、スキルアップ研修
・院外研修:看護協会研究
・委員会活動:有
・勉強会:有
・認定看護師の在籍:有
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 [遅番]11:00~20:00 [早番]7:30~16:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:439.3万円~ 想定月給:31.8万円~ 基本給:191,300円-254,800円 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:30,000円- 夜勤手当:18,000円/回(月4回で計算) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 4月(試用期間終了後) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【休日・休暇】 土日祝休 年間休日数121日 年末年始5日 年次有給休暇:入職6ヶ月経過時に10日(最大40日:前年繰越含む) 慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 愛知県名古屋市東区泉2-2-5 |
勤務先会社名 | AOI名古屋病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |