業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・急性期、回復期、慢性期、終末期まで幅広い看護経験が可能です。
・24時間託児所があり、家庭との両立が可能です(1日200円程度で利用できます)。
・クラーク、介護士、看護助手が手厚く配置されており、看護に集中できる環境があります。
・給与改定があり、給与がUPしています(賞与の原資が高いです)。
✅職場環境
病床数
375床床(一般108床,療養267床,うち回復リハ50床)
看護師在籍数
207名
看護師年齢層
[平均年齢]30代半ば
子育てナース
多数活躍しています
一日の外来人数
330-360名程
看護方式
固定チームナーシング・機能別看護(療養病棟)
看護基準
10:1
夜勤回数目安
平均4-5回程度/月 ※病棟の場合
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援クリニカルラダーをベースに、済衆館病院オリジナルの段階別研修プログラムを開発しています。
院外研修補助制度、自己目標管理システムなど成長を支援する教育プログラムやBLS研修他、ICLS研修も開催しています。
ブランクサポートスキルチェック、力量に合わせた指導体制もあります。
定期面談や院内研修も随時行っており、手厚い体制があります。
教育制度の備考奨学金制度:50,000円/月
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・急性期、回復期、慢性期、終末期まで幅広い看護経験が可能です。
・24時間託児所があり、家庭との両立が可能です(1日200円程度で利用できます)。
・クラーク、介護士、看護助手が手厚く配置されており、看護に集中できる環境があります。
・給与改定があり、給与がUPしています(賞与の原資が高いです)。
✅職場環境
病床数
375床床(一般108床,療養267床,うち回復リハ50床)
看護師在籍数
207名
看護師年齢層
[平均年齢]30代半ば
子育てナース
多数活躍しています
一日の外来人数
330-360名程
看護方式
固定チームナーシング・機能別看護(療養病棟)
看護基準
10:1
夜勤回数目安
平均4-5回程度/月 ※病棟の場合
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援クリニカルラダーをベースに、済衆館病院オリジナルの段階別研修プログラムを開発しています。
院外研修補助制度、自己目標管理システムなど成長を支援する教育プログラムやBLS研修他、ICLS研修も開催しています。
ブランクサポートスキルチェック、力量に合わせた指導体制もあります。
定期面談や院内研修も随時行っており、手厚い体制があります。
教育制度の備考奨学金制度:50,000円/月
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
スキルアップしたい方も、プライベート(子育ても)を大切にしながら看護師のお仕事を続けていきたい方もご相談ください。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜勤]14:00~22:30 [遅番]11:30~20:00 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,910,000円 〜 5,040,000円 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 ※前年度実績による ・年2回(夏7月、冬12月) [査定期間]夏11/16-5/15/冬5/16-11/15 [原資]基本給+資格手当+勤務手当 ※准看護師は3.0ヶ月となります 昇給有り 年1回 ・賞与:4.0か月(基本給+資格手当+勤務手当が対象) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 愛知県北名古屋市鹿田西村前111 |
勤務先名 | 済衆館病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |