✅仕事内容
[午前中]
・申し送り、点滴交換、体位交換、バイタル、経管栄養、医師の外来診察へフロア移動、食前薬の服薬、採血、吸たん、血糖測定、翌日の点滴準備

[午後]
・検温、オペ前オペ後の看護、じょくそうの処置　（看護助手不在の場合は入浴介助に入ることもあります）、夜勤への申し送り、17時から記録（17時30分過ぎに終わります）

[夜勤]
・申し送り、ラウンド1時間ごと
※夜勤の休憩は0:00‐2:00（メンバー）、2:00‐4:00（救外担当）の時間でとります。

✅アピールポイント
・2020年2月1日に新病棟に移転し、地下鉄桜通線吹上駅から徒歩3分と立地が良いです。
・新棟オープン後は、電子カルテやMRIをはじめとする最新医療機器を導入しました。
・中途入職でも基本的にはプリセプターがつき、チェック表に基づきしっかり指導する教育体制を整備しています。
・若い世代の職員も多数在籍し、ワークライフバランスを配慮しています。
・産休育休を取得される職員も多く、託児所を併設していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して働けます。
・子どもの行事等でのシフト変更相談可能、子育てに理解があるので長く働ける環境です。

✅職場環境
病床数
108床床（一般60床,療養48床）
看護師在籍数
全体で50名程で、病棟は43名程
看護師年齢層
20-30代
子育てナース
子育て中の看護師が多数在籍しています。
介護職員人数
[理学療法士] 9名
[作業療法士] 5名
一日の外来人数
80名/日
看護方式
[一般病棟] 受持制
[療養病棟] 機能別看護方式
看護基準
10:1
救急搬入件数
1日3件程度（緊急性は高くありません）
夜勤回数目安
夜勤回数目安:4-5回/月
電子カルテ
有り
[メーカー] 東亜システム
[看護記録] フォーカス

✅教育制度
発展教育支援内部研修:有
外部研修（学会/セミナー等）:有、出張扱い、費用補助有（法人が認めた研修は全て法人負担）
中途入職者研修:有（チェックリストを用い、コミュニケーションをとりつつ、その方がに合わせた練度で指導を行います。）
教育制度の備考・中途入職の職員がほとんどですので、基本的にはプリセプターがつき、しっかり教育致します。
ブランクがある方や、ご経験に不安がある方も安心です。
長い間、看護学生の受け入れを行っているため、看護部長や病棟師長を中心に各スタッフに合った教育や指導を行います。
・教育はチェックリストを元に1年がかりで行います。
・月1回BLS講習等があります。

✅求める人物像
・医療のレベルが高いため、しっかりと経験を積んでいきたい方
・今まで培ったキャリアをフル活用して、後進の育成にも携わりたいとお考えの方
・子育てに理解がある環境で、家庭と両立しながら働いていきたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須