✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・非常勤スタッフは週3日以上の勤務から、勤務時間も相談可能です。
・託児所の利用が可能です。子育てに理解がある環境です。子の看護休暇もあります。
・福利厚生が充実しています。有休以外に自身の病気休暇や生理休暇などが取得可能です。
・教育体制充実。それぞれのスキルに合わせた教育プログラム有り。
・入社日を1日に揃えていて、病棟に配属される前に接遇や電子カルテなどの集合研修があります。

✅職場環境
病床数
294床床（一般198床,療養96床）
看護師在籍数
全体185名程　病棟165名程
看護師年齢層
平均年齢39.4歳（30-40代が6割）
子育てナース
子育て中の看護師:76％
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
ブランクサポート入職後2日間程で重点的に手技や電子カルテの研修を行います。
その後は配属先で実技を通じた研修になっていきますが、2021年よりイーラーニングを導入しており、そちらでも学んでいただきます。
教育制度の備考教育は主に教育担当主任がつきます。
経験の浅い方には病院のラダーに基づいて研修もあります。
夜勤は入社から約3ヶ月後が目安（個人差あり）
入職時に職種問わず研修をするので同期という繋がりができます。それが職種を飛び越えて人間関係が良いポイントになっています。
勉強会は基本的に時間内が多いです。
ただ旬なもの、全体に広めたいもの、人気のものは時間外に行っているケースもあります。
研修などは自主参加、院外研修は出張扱いです。

✅求める人物像
・患者様の気持ちに寄り添い「その人らしさ」を大切にした丁寧な看護ができる方。
・就業条件がしっかり整備された職場で、プライベートと両立して勤務したい方。
・子育てがある程度落ち着いてきたので、週4日など少し多めの日数でフルタイム近くまで働きたいという意欲がある方

✅資格
看護師・准看護師資格必須