✅仕事内容
訪問看護ステーション内での看護業務

✅アピールポイント
・利用者様の満足度調査を不定期に行っており、高い満足度を得ています。それにつながるような質の高い看護ケアを提供します。利用者様一人ひとりに合わせたケアを行います。
・ワークライフバランス（年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日残業10時間/月）の取れた働き方ができ、産休育休制度を利用するスタッフも多数います。
・【教育制度】採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。中途の訪問看護教育には自信あり、訪問看護未経験から、独り立ちできるまで、先輩看護師がしっかりフォロー。

✅職場環境
看護師年齢層
看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広い。
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
混合
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
60分
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し

✅教育制度
発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。
中途の訪問看護教育には自信があります。
1日目　先輩看護師に終日同行（見ているだけ）
2日目　先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う）
3日目　先輩看護師がみている中で一人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT）
4日目以降-独り立ちできるまで　引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。
教育制度の備考・研修期間:だいたい1ヶ月程度先輩社員に同行して研修をうけていただきます。一人にしたりしません！
・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問
・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり
・看護協会と連動した教育システムあり

✅資格
看護師・准看護師資格必須