✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日）
・訪問先:個人宅9割、介護施設1割
・移動手段:電動自転車
・オンコール:月に2回以上
[主な疾患]
・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病
・糖尿病などの慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など
[その他業務]
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャーなどの連携
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

1日の業務詳細09:00　朝礼
09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問）
12:00　休憩
13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問）
17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　退勤

（※主なケア内容）
人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション

✅アピールポイント
・入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！
・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション
・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)
・未経験でもしっかり教育サポートします
・時間単位の有休取得可能
・医療者目線の働きやすい環境です！
・代表が看護師です！看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。

✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
20代、30代
子育てナース
在籍あり(法人全体)
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援当社スタッフの92％は訪問未経験からのスタートとなっています。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。訪問看護の「0→100」を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
ブランクサポート・入社オリエンテーションあり（1日）
・eラーニング
・外部研修参加支援あり
・半年間のチューター制度
・同行訪問（一人ひとりにあわせて安心できるまで）

✅求める人物像
以下1つでも当てはまる方を募集しています！
・在宅支援は未経験だが、一人一人の利用者様と時間をかけて在宅生活を支えていきたいと考えている方
・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方
・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方
・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方
・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須