✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・JR線『亀有駅』から徒歩圏内＆バス有！車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。
・産休育休復帰率ほぼ100％！24時間対応の託児所完備し、子育て世代をしっかりサポートします。
・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。
・自転車通勤の方にも交通費(4,100円/月)を支給。年に一回、無料で利用できる職員駐車場の抽選会も行われます。

✅職場環境
病床数
299床床（一般192床,療養107床）
看護師在籍数
140名強
看護師年齢層
平均年齢35歳-36歳（新人看護師の全体比率4割）　※2023年11月現在
子育てナース
［在籍］あり
［産前産後休暇・育児休暇復帰率］ほぼ100％
一日の外来人数
350名程度
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
2件程度/日
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
オーダーリング （富士通）

✅教育制度
発展教育支援・ラダーあり
・院内研修（OZAK発表会、講演会、医師によるレクチャー、症例勉強会など）
・院外研修（各種看護セミナー、研究会参加、日本透析医学会にて発表など）
ブランクサポートプリセプター制度はありませんが、適宜指導する教育担当者が付きます。
［教育プログラムコース］
Aコース1か月後夜勤（目安）
Bコース3か月後夜勤（目安）
Cコース半年後夜勤（目安）
と手技レベルに応じて期間が異なり、個別の面談時に相談となります。

✅求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを保っていきたい方
・急性期‐慢性期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方
・充実した教育体制のもとで臨床経験を積んでいきたい方
・保育施設の利用など、子育て支援が充実している環境で働きたい方
・ライフイベントに理解があり、アットホームで人間関係良好な職場で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須