✅仕事内容
【急性期病棟担当】
急性期病棟における看護業務全般

【回復期病棟担当】
回復期病棟における看護業務全般
・採血や点滴
・バイタルチェック
・排泄や食事の介助　等

✅アピールポイント
・急性期から回復期病棟までを有し、将来は退院支援業務に関わりたいというお考えのある方にピッタリです。
・有給取得率は80％以上で残業5時間以内/月とワークライフバランスには自信があります。
・賞与は4.6-4.8ヶ月支給、残業代は5分単位で支給します。コロナ禍でも高待遇をキープし続けています。
・プリセプター制度で中途入職者をしっかりフォローします。接遇面の教育にも注力し、柔軟な対応力を身につけられます。
・配置基準よりゆとりのある体制なので、患者様に向き合った看護が実践できます。男性看護師も活躍しています。

✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
80名-90名程度在籍しています
看護師年齢層
20代後半‐30代半ば
介護職員人数
リハビリスタッフが約30名います。
一日の外来人数
一般外来は1日に約150名います。
日勤の外来体制は約10名、夜勤の外来体制派2名
看護方式
固定チームナーシング
施設基準としては10:1となりますが、人員を手厚く7:1レベルに配置しております。
看護基準
10:1
救急搬入件数
6,000台/年間
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
電子カルテ（NEC）

【看護記録】SOAP

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせ個別性を意識した教育を行っています。
夜勤入りのタイミングは、ご本人と教育担当両者の意見が一致してから開始となります。

✅求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方
・整形外科領域のスペシャリストを目指して一生懸命勉強したい方
・将来的に退院支援業務の知識を身につけたいとお考えの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・臨床経験1年程度のご経験の浅めの方でも大歓迎です。しっかりフォローするのでご安心ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須