業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細・看護必要度：30（4階）
・受け持ち人数：7名
・外来：肺炎・心不全等
・夜間救急台数：2台‐3台
✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
65名
看護師年齢層
平均年齢:45歳
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
16名
一日の外来人数
140
看護方式
チームナーシング（モジュール型）
看護基準
10:1
救急搬入件数
800台/年
夜勤回数目安
4回‐5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画）
・業務改善委員会（毎月第2火曜日）
・看護記録委員会（月1回）
教育制度の備考■教育体制：勉強会月1回程度
■資格支援制度：内視鏡認定士支援制度・手術室研修制度
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細・看護必要度：30（4階）
・受け持ち人数：7名
・外来：肺炎・心不全等
・夜間救急台数：2台‐3台
✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
65名
看護師年齢層
平均年齢:45歳
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
16名
一日の外来人数
140
看護方式
チームナーシング（モジュール型）
看護基準
10:1
救急搬入件数
800台/年
夜勤回数目安
4回‐5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画）
・業務改善委員会（毎月第2火曜日）
・看護記録委員会（月1回）
教育制度の備考■教育体制：勉強会月1回程度
■資格支援制度：内視鏡認定士支援制度・手術室研修制度
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
看護部長は、看護師の職場環境をたいせつに考えている方です。わからない事はスタッフ皆でしっかりとサポートします。成長意欲だけでなく、良い病院を作り上げるために、問題意識を持って看護に取り組める方を歓迎致します。ブランクがあり不安な方も、勉強会などで学んでいただけます。緊張感と危機管理意識を持ちつつ、笑顔で看護に取り組める方のご応募をお待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制（4週8休） ［年間休日］ 112日 ［休暇］ ・年末年始（12/30～1/3） ・有給休暇：初年度10日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 給与 | 年俸：4,020,000円 〜 4,970,000円 固定残業：なし ✅給与 想定年収:402～497.9万円 想定月給：28～34.2万円 基本給:大卒200,000円-250,000円 3年卒190,000円- 資格手当:30,000円 住宅手当:15,000円/上限 夜勤手当:60,000円（月4回、15,000円/回） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ［回数］年2回(7月、12月) ✅昇給 有り 年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 埼玉県川越市大字大中居545 |
| 勤務先名 | 帯津三敬病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社BUSHITSU |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 樋口駿太朗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
| 電話番号 | 09072300075 |
