業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
■託児所ありで子育て中の看護師さんも多く活躍しています。
■キャリアアップしたい方にもおススメ!研修制度も充実しています。
✅職場環境
病床数
298床床(一般96床,療養320床)
看護師在籍数
90.1名(病棟担当81.2名)
看護師年齢層
平均年齢:38歳位
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
4人
看護方式
機能別看護・チームナーシング
看護基準
20:1
夜勤回数目安
月当たり4回
電子カルテ
有り
一部電子カルテ(記録方式:SOAP)
✅教育制度
発展教育支援・外部研修補助(受講費、交通費全額支給)
・看護、介護研究発表会:
外部講師及び教育担当者の指導のもと、看護職と介護職とが共同で研究を行うことで、看護の振り返りやより良い看護を考える機会になっています。
また、院内での発表会のほか、学会・研究会にも積極的に参加して発表も行っています。
ブランクサポート・クリニカルラダー:
病棟では、プリセプターと共に新人を教育していく体制も整っています。
各段階別に1年間の研修計画を立てて実施しています。
看護師をはじめ各専門職(薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を講師とした研修を行い、知識を深め、看護技術が確実に身に付くように、また、的確な看護判断ができるように指導していきます。
教育制度の備考教育に関しても力を入れており、院内研修も充実しています。
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
■託児所ありで子育て中の看護師さんも多く活躍しています。
■キャリアアップしたい方にもおススメ!研修制度も充実しています。
✅職場環境
病床数
298床床(一般96床,療養320床)
看護師在籍数
90.1名(病棟担当81.2名)
看護師年齢層
平均年齢:38歳位
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
4人
看護方式
機能別看護・チームナーシング
看護基準
20:1
夜勤回数目安
月当たり4回
電子カルテ
有り
一部電子カルテ(記録方式:SOAP)
✅教育制度
発展教育支援・外部研修補助(受講費、交通費全額支給)
・看護、介護研究発表会:
外部講師及び教育担当者の指導のもと、看護職と介護職とが共同で研究を行うことで、看護の振り返りやより良い看護を考える機会になっています。
また、院内での発表会のほか、学会・研究会にも積極的に参加して発表も行っています。
ブランクサポート・クリニカルラダー:
病棟では、プリセプターと共に新人を教育していく体制も整っています。
各段階別に1年間の研修計画を立てて実施しています。
看護師をはじめ各専門職(薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を講師とした研修を行い、知識を深め、看護技術が確実に身に付くように、また、的確な看護判断ができるように指導していきます。
教育制度の備考教育に関しても力を入れており、院内研修も充実しています。
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・4週8休(シフト制) ・年間休日114日 [休暇] ・有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,500,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3.75ヶ月分 年2回(7月・12月)※前年度実績 ■算出期間 ・夏:11月11日~5月10日 ・冬:5月11日~11月10日 ※該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当、保育手当、交通費、休日手当等 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 |
勤務先名 | 大宮共立病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |