業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細清拭・陰洗・検温・処理・清潔ケア・点滴・看護管理の内服・吸入・点眼・経管栄養準備
血糖測定・インスリン・体位変換・配膳・食事介助・包交・退院支援カンファレンス等
✅アピールポイント
･年間休日120日
･夜勤手当18,000円、日祝手当6,000円と高支給
✅職場環境
病床数
199床床（一般185床）
看護師在籍数
約180名
看護師年齢層
平均年齢30代後半
子育てナース
看護職員全体の7-8割程度が、ご家庭のある看護職員
一日の外来人数
約300名（平日日中の一般外来の総患者数）
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間3,500件以上
夜勤回数目安
4-5回/月
※回数相談可能です。
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・e-ラーニングによる段階別教育プログラム
・プリセプター制度
・各種院内・院外研修
・その他資格取得支援制度
教育制度の備考資格取得支援については、具体的な希望資格に応じて要相談となります。
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細清拭・陰洗・検温・処理・清潔ケア・点滴・看護管理の内服・吸入・点眼・経管栄養準備
血糖測定・インスリン・体位変換・配膳・食事介助・包交・退院支援カンファレンス等
✅アピールポイント
･年間休日120日
･夜勤手当18,000円、日祝手当6,000円と高支給
✅職場環境
病床数
199床床（一般185床）
看護師在籍数
約180名
看護師年齢層
平均年齢30代後半
子育てナース
看護職員全体の7-8割程度が、ご家庭のある看護職員
一日の外来人数
約300名（平日日中の一般外来の総患者数）
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間3,500件以上
夜勤回数目安
4-5回/月
※回数相談可能です。
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・e-ラーニングによる段階別教育プログラム
・プリセプター制度
・各種院内・院外研修
・その他資格取得支援制度
教育制度の備考資格取得支援については、具体的な希望資格に応じて要相談となります。
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
活気のある前向きな方をお待ちしています
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:45 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 週休2日制+祝祭日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:10日（6ヶ月経過後に付与） 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 結婚休暇 慶弔休暇 産前産後休暇など 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:393.6～617.6万円 想定月給：28.8～44.8万円 ［下限内訳］ 基本給:207,568円 みなし残業代(20.4時間分):32,432円 日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回) 夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回) ［上限内訳］ 基本給:345,946円 みなし残業代(20.4時間分):54,054円 日祝勤務:12,000円(6,000円/回×2回) 夜勤手当:36,000円(18,000円/回×2回) ※それぞれ、年収には夏冬賞与を含みます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（7月・12月） ✅昇給 有り 年1回 昇給額:1ヶ月あたり0円-5,000円（2022年度実績） 別途年2回の査定評価有 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
| 勤務先名 | 三愛病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社BUSHITSU |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 樋口駿太朗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
| 電話番号 | 09072300075 |
