✅仕事内容
病院における看護業務

✅アピールポイント
・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！
・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。
・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！
・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。
・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。

✅職場環境
病床数
255床床（一般165床,療養90床）
看護師在籍数
150-160人
看護師年齢層
30代中盤
一日の外来人数
月-土/450-550名・日祝/5-30名
内科-45％・女性診療科-9％・耳鼻科-8％
看護方式
機能別方式 ※一部チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,200-1,300件/年
夜勤回数目安
平均4回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり
教育制度の備考・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります）
・新人はプログラムを組んで指導があります
各病棟の課長が1人にならないようにフォローします

応募資格
✅求める人物像
・大規模病院の慌ただしい環境よりは、少し落ちついた職場環境で働きたい方。
・回復期や療養の分野に行きたいけど、「まだ早いかな？」とお悩みの方。
・育児と仕事を無理なく両立できるサポート体制がある環境で働きたい方。
・若手でもしっかり働きに準じた収入を得たいとお考えの方。
・将来は訪問看護の勉強をしていきたい希望のある方。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎