✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。
教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。
子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。
認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります（緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍）。
看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。

✅職場環境
病床数
337床床（一般337床）
看護師在籍数
393名
看護師年齢層
平均年齢30歳（世代構成:20代と30代で70％、40代20％、50代10％）
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
581.2名
看護方式
固定チームナーシング（一部プライマリーナーシング導入）
看護基準
7:1
救急搬入件数
6,478件（2019年度）
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
［メーカー］SSI

✅教育制度
発展教育支援教育体制:看護管理者研修、中途入職者研修、看護研究、トピックス勉強会、認定看護師による研修

【ラダー研修（クリニカルラダー制度）】
看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。
新卒だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制が整っています。
ブランクサポート研修等有り

応募資格
✅求める人物像
・学ぶ気持ちをいつまでも持ち続け、人と接することが好きな方
・急性期病院で学んでいきたい意欲のある方
・JCI認定病院にて体系立った看護を学びたい、最新の高度医療を提供し続けたい方
・社会人、医療人としての誠実さを持った方
・自立して仕事に取り組める方。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎