業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て中の看護師が多いので子育て理解は抜群です!家庭事情の急な休みでもしっかり取れます。
・面接で「看護部長に惹かれました!」という理由で入職する職員が多いです!
・有給取得率は90%と高く、お休みがとりやすい環境です。
・特別養護老人ホームの新規立ち上げ事業に携わりたい方、大変貴重な経験が積めます!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
54名
看護師年齢層
平均年齢40代(30-60代まで在籍)
子育てナース
幼い子を育てているスタッフが在籍しています
介護職員人数
10名
一日の外来人数
外来人数:200-300名/日(ワクチン接種の方は多いときで60-75名。現在は減少傾向)
透析室:月、水、金90名程度/火、木、土63名
内視鏡:多い日で10名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
昼:1-2台/日、夜間:0-1台/日
夜勤回数目安
透析準夜:週1回程度
電子カルテ
有り
但し、透析室は紙カルテです
✅教育制度
教育制度の備考教育はOJTで行います。
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て中の看護師が多いので子育て理解は抜群です!家庭事情の急な休みでもしっかり取れます。
・面接で「看護部長に惹かれました!」という理由で入職する職員が多いです!
・有給取得率は90%と高く、お休みがとりやすい環境です。
・特別養護老人ホームの新規立ち上げ事業に携わりたい方、大変貴重な経験が積めます!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
54名
看護師年齢層
平均年齢40代(30-60代まで在籍)
子育てナース
幼い子を育てているスタッフが在籍しています
介護職員人数
10名
一日の外来人数
外来人数:200-300名/日(ワクチン接種の方は多いときで60-75名。現在は減少傾向)
透析室:月、水、金90名程度/火、木、土63名
内視鏡:多い日で10名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
昼:1-2台/日、夜間:0-1台/日
夜勤回数目安
透析準夜:週1回程度
電子カルテ
有り
但し、透析室は紙カルテです
✅教育制度
教育制度の備考教育はOJTで行います。
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・ルーティンワークが得意で、仕事を時間内にきっちり終わらせて帰りたい方。
・仕事は頑張りたいけど、今の環境では家庭との両立が難しく転職を考えている方。
・定年まで無理なく勤められる条件で働きたい方。
・今までのキャリアをフル活用して新規事業の立ち上げに取り組みたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [早番]7:30~16:30 [日勤]8:30~17:30 [準夜勤]13:30~22:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 週休2日制(年間休日112日) 【休暇】 夏季休暇:3日・冬季休暇:5日 ※外来、内視鏡室、オペ室-日祝日休み・透析室-日曜日休み ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定月給:22.9万円~ 【看護師】 基本給:158,500円-300,000円 正看資格手当:40,000円 危険手当:10,000円 準夜手当:6,000円/回 ※月5-6回程度 【准看護師】 基本給:148,798円-230,000円 准看資格手当:35,000円 危険手当:10,000円 準夜手当:6,000円/回 ※月5-6回程度 (該当者のみ加算) 休日出勤手当:1,000円/日 ※諸手当に関しては病棟・透析室・オペ室等で変更になる場合がございます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ※前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県加須市日出安1313-1 |
勤務先名 | 騎西病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |