✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

✅アピールポイント
平成27年から.スーパー救急を開始した、神奈川県精神科救急医療体制の一翼を担う精神科二次救急病院です。
公益財団法人のため賞与や待遇についても経営が安定しており、安心して長期就労が可能です。
看護学校を持っているので、実習の受け入れ・新卒の入職実績も多数あります。
異動も可能なため、精神科としてのプロフェッショナルを目指すことができます。
病院は増築した箇所もあり、明るくきれいな建物です。
定時には更衣室が混み合うほど定時上がりが当たり前の環境です。
かながわ子育て応援団として、子育てしやすい職場環境をめざしています。
離職率が低く、長期就労している職員が多く、人間関係は良好です。
医師が全員優しいため、中途入職の方には驚かれます。
コロナ疑いの患者様の入院は行っておりません。クラスターも発生しておらず安心して勤務できる環境です。

✅職場環境
病床数
299床床（精神299床）
看護師在籍数
約90名
看護師年齢層
30代後半
子育てナース
50％
看護基準
15:1
救急搬入件数
8件程度/月
夜勤回数目安
4-5回程度/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援経験年数別プログラムを実施、また院内教育を定期的に実施し、職員の質の向上を図っております。
外部研修、資格取得支援:有り。病院に必要と思われる資格取得や研修については積極的に参加を促しております。

※委員会、院内研修、病棟単位の勉強会は原則時間内に実施しています。
ブランクサポート・入職後研修:新採用オリエンテーション 新採用看護職員研修有り
復職や中途入職者にも適切なプログラムを用意しております。

応募資格
✅求める人物像
・精神科の急性期から療養まで幅広く経験を積みたい方
・精神科に興味のあり向上心のある方
・仕事とプライベートの両立を図りたい方
・患者さまへの傾聴を大切にできる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎