業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務
1日の業務詳細2交代制
申し送り:日勤は8:00から、夜勤は16:00から、それぞれ10分-15分程度で実施しています。
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
✅アピールポイント
<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。
<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。
<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
✅職場環境
病床数
199床床(一般199床)
看護師在籍数
170名
看護師年齢層
5階病棟の例 在籍年数 6年目以降:約80%、10年目以降:約54% ベテラン看護師が多いです。
子育てナース
多く在籍しています。
・時短制度:小学校入学時まで利用可/時間は最大2時間まで勤務時間の前後自由に設定可
・復帰後の夜勤:夜勤回数は要相談となります。
子育て経験のある看護師も多く、理解があります。
・連休:取得可能
介護職員人数
5階病棟(例)
特徴:看護補助者が病棟に14名います。
業務内容:ナースコールを取ります。
配膳・下膳、検査・手術搬送、ナースコール対応、環境整備、おむつ交換、陰部洗浄、シャワー介助、飲水チェック、尿量チェックなど
日勤:4名-5名 遅番:1名 夜勤:1名(5階は夜勤時1名いるが、現状他の階は30床×2病棟に対し、看護補助者が1名)
看護方式
・看護体制、チーム体制について
機能別看護(リーダー:1名 バイタルサイン測定A・B:各1名 ケア係:2名 点滴係:1名)+プライマリー制
※人数は一般的な日勤の日の勤務体制です。
時短の看護師をはじめ、メンバー全員がしっかり帰れるように、みんなでフォローできています。
看護基準
7:1
救急搬入件数
1日平均数件(輪番の日のみ20-40件)
夜勤回数目安
平均4-6回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援これからさらに、教育へ力を入れていく見込みです。
2024年4月は、新卒の看護師も6名の採用を見込んでおります。
ブランクサポート現場でのフォロー体制があり、未経験やブランクのある方もフォローいたします。
教育制度の備考・ラダー:有
・パートナーシップ:無
・新卒の人数:約10名/年
新人看護師には、1年間に渡ってきめ細かく支援する研修計画があります。
新卒看護師は、病棟ローテーションがあります。
個人のキャリアアップに応えるために院外研修への積極的な参加も支援しています。
病院における看護業務
1日の業務詳細2交代制
申し送り:日勤は8:00から、夜勤は16:00から、それぞれ10分-15分程度で実施しています。
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
✅アピールポイント
<地域密着病院>
リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。
急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。
<看護師としてのキャリア>
急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。
回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。
中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。
<業務負担軽減>
ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。
看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。
介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。
✅職場環境
病床数
199床床(一般199床)
看護師在籍数
170名
看護師年齢層
5階病棟の例 在籍年数 6年目以降:約80%、10年目以降:約54% ベテラン看護師が多いです。
子育てナース
多く在籍しています。
・時短制度:小学校入学時まで利用可/時間は最大2時間まで勤務時間の前後自由に設定可
・復帰後の夜勤:夜勤回数は要相談となります。
子育て経験のある看護師も多く、理解があります。
・連休:取得可能
介護職員人数
5階病棟(例)
特徴:看護補助者が病棟に14名います。
業務内容:ナースコールを取ります。
配膳・下膳、検査・手術搬送、ナースコール対応、環境整備、おむつ交換、陰部洗浄、シャワー介助、飲水チェック、尿量チェックなど
日勤:4名-5名 遅番:1名 夜勤:1名(5階は夜勤時1名いるが、現状他の階は30床×2病棟に対し、看護補助者が1名)
看護方式
・看護体制、チーム体制について
機能別看護(リーダー:1名 バイタルサイン測定A・B:各1名 ケア係:2名 点滴係:1名)+プライマリー制
※人数は一般的な日勤の日の勤務体制です。
時短の看護師をはじめ、メンバー全員がしっかり帰れるように、みんなでフォローできています。
看護基準
7:1
救急搬入件数
1日平均数件(輪番の日のみ20-40件)
夜勤回数目安
平均4-6回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援これからさらに、教育へ力を入れていく見込みです。
2024年4月は、新卒の看護師も6名の採用を見込んでおります。
ブランクサポート現場でのフォロー体制があり、未経験やブランクのある方もフォローいたします。
教育制度の備考・ラダー:有
・パートナーシップ:無
・新卒の人数:約10名/年
新人看護師には、1年間に渡ってきめ細かく支援する研修計画があります。
新卒看護師は、病棟ローテーションがあります。
個人のキャリアアップに応えるために院外研修への積極的な参加も支援しています。
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・臨床経験3年以上の経験のある方
※臨床経験3年未満の方のご入職に関しても、ご相談に乗ります。
・地域密着型の病院で働きたい方
・笑顔で患者様に接してくださる方
・責任感があり使命をもって働いてくださる方
このような方が仲間になってくれると嬉しく思っています。何より【心】がある方、それにつきると思います。
経歴だけではなく、これからどうなりたいか、何をしたいかが明確にある方にお会いできることを楽しみにしています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [平日日勤]8:30~16:45 [第一・第三土曜]8:30~12:30 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 年間休日:111日程度(閏年112日) ・病棟 4週8休 ・透析室 日曜日+1日 [休暇] 有給休暇:入職時3日付与、入職6ヶ月後7日付与 以降法定通り付与 その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇等 ✅有給消化率 80%程度 |
賃金 | ✅給与 想定月給:24.3万円~ オンコール待機手当:月40,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 前年度実績 年2回(1.8ヶ月/回×2回) ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
勤務先名 | さがみ林間病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |