業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業はほとんどなく、有給取得率も高めです!プライベートとの両立が図りやすい職場です。
・託児所があります!様々な働き方のニーズにお応えできます。
✅職場環境
病床数
315床床(一般195床,療養120床)
看護師在籍数
全体約90名 病棟担当約85名
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
在籍有り
看護方式
機能別看護方式
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
・電子カルテではありませんが、看護計画はPCで入力しています。
PC操作が苦手な方でもご心配いりません。皆、ゆっくり覚えて慣れていきます。
実際に初めてパソコンを操作するスタッフでも慣れていきました。
✅教育制度
発展教育支援【入職後の研修・教育体制について】
※エルダー制で仕事の仕方や精神面など広範囲にわたり相談(教育はチーム全体で新人看護師を教育・支援する方法)
※研修はレベル0(新人)-5(主任)までプログラム有り
ブランクサポート・チーム支援型の教育制度を整えています。
→特定の指導係を置くのではなく、チームで新人看護職員を教育・支援する方法
・レベル0(新卒)からレベル5(師長クラス)まで、チェックシートに従いステップアップできます。
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業はほとんどなく、有給取得率も高めです!プライベートとの両立が図りやすい職場です。
・託児所があります!様々な働き方のニーズにお応えできます。
✅職場環境
病床数
315床床(一般195床,療養120床)
看護師在籍数
全体約90名 病棟担当約85名
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
在籍有り
看護方式
機能別看護方式
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
・電子カルテではありませんが、看護計画はPCで入力しています。
PC操作が苦手な方でもご心配いりません。皆、ゆっくり覚えて慣れていきます。
実際に初めてパソコンを操作するスタッフでも慣れていきました。
✅教育制度
発展教育支援【入職後の研修・教育体制について】
※エルダー制で仕事の仕方や精神面など広範囲にわたり相談(教育はチーム全体で新人看護師を教育・支援する方法)
※研修はレベル0(新人)-5(主任)までプログラム有り
ブランクサポート・チーム支援型の教育制度を整えています。
→特定の指導係を置くのではなく、チームで新人看護職員を教育・支援する方法
・レベル0(新卒)からレベル5(師長クラス)まで、チェックシートに従いステップアップできます。
※本求人は、 株式会社BUSHITSUによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・地域医療への貢献のため、スタッフと協調して頑張っていただける方。
・子育て等プライベートと両立しながら看護のお仕事も頑張りたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 公休:月9日 有給休暇:有り その他:夏季休暇、年末年始休暇有り ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り 有給取得率も高いので、お休みの希望はほぼ叶います! ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,550,000円 〜 4,850,000円 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 ※実績により変動の可能性有り [支給回数] 3回/年 昇給:有り [昇給金額] 常勤:1月あたり700円-5,000円 非常勤:1時間あたり10円-100円 ※実績により変動有り [昇給回数] 1回/年 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 千葉県八千代市上高野450 |
勤務先名 | セントマーガレット病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社BUSHITSU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 樋口駿太朗 |
所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目42‐4 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-316040 |
電話番号 | 09072300075 |