✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・組織体制変更に伴い新組織を作っている最中なので、組織づくりの大変貴重な経験が積めます！
・年間休日は119日と多めで、希望休も相談可能です！仕事とプライベートのバランスが取れます！
・各種手当が充実しているので、モチベーションアップに繋がっています。
・子育てが一段落して本格的にキャリア再構築を始めたい方にオススメの環境です。
・急性期から地域包括ケアまで幅広い経験が積めます。
・看護職員の“働きたい”を大切にしている病院です！

✅職場環境
病床数
57床床（一般57床）
看護師在籍数
30名弱
看護師年齢層
平均年齢35歳　※2021年5月時点
一日の外来人数
約200名（火曜・土曜は午前のみ）
平均在院日数 一般病床 20.7日
看護方式
機能別看護+受け持ち制
看護基準
13:1
救急搬入件数
1件/日（多いと2-3件）、800件/年
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ（フォーカスチャーティング形式）

✅教育制度
発展教育支援看護協会の研修に参加
※看護協会に加入しますが年会費の半分は病院負担です。
ブランクサポート看護部長または主任が教育担当です。
プリセプター制度はありませんが(シフトの都合などで必ず同じ出勤にはできない為)、毎日担当者をつけます。今後は教育担当者を配置する計画もあります。

応募資格
✅求める人物像
・急性期の経験を活かした働き方をしていきたい方。
・新しい組織づくりに携わってみたいエネルギッシュな方。
・患者様の心に寄り添いながらサポートする看護を実践したい方。
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視する方。
・個人病院での勤務経験がある方、大歓迎です！

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎